Business Development Manager (w/m/d)
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produkt- und Geschäftsfeldentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Business Development Manager (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung von Länder- und Segmentrecherchen hinsichtlich des Produktportfolios Türen und Tore zur Bewertung der wirtschaftlichen Potential
- Fortlaufende Bearbeitung europäischer Märkte und Ableitung von Customer Journey, Kundenanforderungen sowie Marktzusammenhänge
- Durchführung von (inter-)nationalen Produktbenchmarks zur Identifikation konstruktiver, fertigungstechnischer und vertrieblicher Vorteile (mit Unterstützung angrenzender Fachbereiche/Teams)
- Aufbau & Pflege eines Partnernetzwerks (bspw. Kontakte zu Niederlassungen oder ausgewählten Kunden, Vertretern der Branche sowie Agenturen) zur Validierung von Produktprototypen
- Teilnahme an externen Prototypenvalidierungen im Rahmen der Neuproduktentwicklung
- Mitwirkung bei dem Aufbau des neuen Teams sowie dessen Integration in die bestehende Organisation
- Anwendung und Weiterentwicklung eines digitalen Bewertungsmodells zur Identifikation der Top-Wachstumspotenziale für die Produktneuentwicklung
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement oder im Projektmanagement
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, BWL oder vergleichbar
- Branchenerfahrung in Bezug auf Produkt- und Fertigungskenntnisse (idw. Türen und/oder Tore) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau, idw. eine weitere europäische Fremdsprache
- Eigeninitiative und Freude an kreativer Lösungsfindung im technischen Umfeld
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verantwortungsvoll wie pragmatisch voranzutreiben
- Kenntnisse in agilen Projektmethoden oder der agilen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, bspw. für Preisanalysen) sowie SAP
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Kaltakquise von Interview-/Workshop-Partnern
Was wir Ihnen bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Sie fühlen sich angesprochen?
Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05264-504390.
Hinweis: Papierbewerbungen finden bei uns keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet. Unser Bewerbungstool funktioniert ganz einfach und schnell!